Научное объединение – Инициатива

О сущности самоуправления

Сущность управленческой деятельности в организации – это предмет споров, исследований и анализа. Причины, на первый взгляд, две – сложность и противоречивость самого предмета, с одной стороны, инерция накопленного за предыдущие десятилетия опыта с другой.

Считается, что по этой причине следует рассматривать и два подхода к совершенствованию самоуправления. Это поиск оптимальной социальной организации и выработка понятной и прогрессивной идеологической основы.

Первый подход приводит сегодня исследователей к заключению, что наибольший эффект сулит создание особого управленческого органа, не включённого в производственный процесс, но наделённого функциями принятия управленческих решений и контроля за ними.

Второй подход рекомендует необходимость выработки систем идеологии управления. Причём, такая система должна стать внутренней средой организации, включать в себя ориентиры, жизненные интересы и нормы поведения организаторов процесса управления.